ENGAGEMENT SOCIAL

ENGAGEMENT SOCIAL

« Être un entrepreneur digne de ce nom » : pour Diepensteyn, il s’agit aussi de prendre ses responsabilités dans la société – un engagement qui va bien au-delà d’un simple exercice financier. Diepensteyn encourage la mise en place de solutions structurelles dont les effets s’inscriront dans la durée. Elle privilégie ainsi les projets qui expriment les passions, les préoccupations, l’expérience et la vision de ses fondateurs.

Philanthropie

Fondation ‘GavoorGeluk’

Deux entrepreneurs, deux pères, deux enfants qui ont mis fin à leurs jours. À travers la Fondation ‘GavoorGeluk’, Jan Toye et Marc vande Gucht s’efforcent d’offrir aux autres ce qui a manqué à leur enfant respectif : une société accueillante, attentive aux vulnérabilités de chacun, dans laquelle le suicide ne constitue pas une échappatoire. 

 

  • La Fondation ‘GavoorGeluk’ se consacre entièrement à la prévention de la dépression et du suicide chez les jeunes. 

  • La Fondation vise un changement d’attitude positif concernant le partage des émotions et vulnérabilités, ainsi que de faire tomber le tabou de l’inconfort mental. 

  • La Fondation vise à sensibiliser la société en général sur ces questions et joue un rôle de catalyseur pour le développement de bonnes pratiques favorisant la résilience, de même que la valorisation de celles déjà existantes. 

Fonds Alfred Van Roy

Le Fonds Alfred Van Roy a été créé en l’honneur et à la mémoire d’Alfred Van Roy, ancien bourgmestre de Steenhuffel et citoyen d’honneur de Londerzeel. Alfred Van Roy a dirigé la brasserie PALM pendant des dizaines d’années et l’a développée à l’échelle nationale. Il est décédé le 23 janvier 2009 à l’âge vénérable de 95 ans. 

Au travers de ce Fonds, Diepensteyn et Palm (désormais baptisée Royal Swinkels Family Brewers) versent chaque année un montant aux associations de Londerzeel qui œuvrent pour la jeunesse.

Habbekrats

Habbekrats est une organisation de jeunesse haute en couleur, active dans tout le pays pour venir en aide aux enfants et adolescents de 8 à 18 ans en quête de chaleur humaine, d’amitié, d’aventure et de soutien. Habbekrats croit sincèrement à la « bonne volonté » de la jeunesse. La preuve en est qu’elle a aménagé onze foyers accueillants, où se rencontrent chaque année pas moins de 2 500 jeunes. 

Diepensteyn est un mécène régulier de Habbekrats depuis 2014 et met l’un des onze foyers chaleureux à la disposition de cette association.

Investissements éthiques

African Drive

African Drive propose des services de transport interurbain pour une somme modique, garantissant aux clients des durées de trajet fixes et une expérience de confort supérieur. Cette organisation a lancé sa première initiative au Bénin en 2014 avec le Baobab Express, un projet dans le cadre duquel une équipe de 120 collaborateurs locaux accompagne chaque jour quelque 600 passagers jusqu’à leur destination. Outre l’obtention de résultats financiers, African Drive vise également la croissance économique et le développement rural. À ce titre, elle participe activement à la réalisation de bon nombre des objectifs de développement durable des Nations unies. 

Diepensteyn est coactionnaire d’African Drive depuis 2018.

Solergie

Solergie (anciennement Energy Kiosks) installe des systèmes solaires intelligents en Afrique de l’Ouest afin de fournir de l’énergie durable et abordable aux populations rurales dépourvues d’électricité. C’est ainsi que naissent des micro-économies.

Diepensteyn est coactionnaire de Solergie depuis 2018.

Think Tanks

ITINERA

Itinera est un Think Tank qui étudie d’importantes questions sociales en toute objectivité et dans une totale indépendance, en vue d’une amélioration de la politique.

Itinera suit de près les développements en Belgique depuis 2006. Elle se concentre sur :

  • la création de richesse : croissance, entrepreneuriat, entreprises ;

  • la bonne gouvernance : gouvernement, fiscalité et budget ;

  • l’inclusion démocratique : enseignement, travail, protection, intégration des migrants.

Etion

Etion porte un regard d’intégration sur l’entrepreneuriat créateur de valeur, où le leadership personnel, l’organisation propre et la société sont étroitement liés.  Cette organisation permet aux décideurs d’agir d’une façon éthique dans le but d’assurer la pérennité de leur entreprise. 

Etion comprend une section distincte intervenant en qualité de Think Tank. Celle-ci remplit un rôle triple :

  • développement des connaissances ; 

  • partage des connaissances ;

  • promotion du débat social.